领导者幽默不重要原因

如题所述

领导最重要的还是能力和效率,如果没有这些,那么再幽默也只是“捣浆糊”。不是没有遇到过这样的头头,他自以为很有幽默感,会跟你聊天,插科打诨;对女同事也很能开玩笑,大家都陪着一起笑,气氛很好的样子。但是处理起正事来很少让人心服,后来他调任了,还被我们留下话柄,说他办事不公正。

所以幽默也好,使人快乐也好,要有业务素质的底气,要不然充其量是个浆糊领导,只会嘴上“花”。还是宁可要个严肃但踏实的头头。



幽默更适合于非工作场合:

比如家庭内部的闲聊,比如老朋友间的酒吧神侃,而一旦涉及工作场所,就不那么契合了。因此说,经理人有无幽默感无关紧要。幽默的经理人,一定能营造出一个轻松活泼的工作气氛,但对工作却不一定有益。

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