33问答网
所有问题
按工龄休年假工资应该怎么算
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-11-01
按工龄计算年休假:工龄满1年不满10年的,年休假5天;工龄已满10年不满20年的,年休假10天;工龄已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
【法律依据】
《企业职工带薪年休假实施条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/RRRBBh50hc4dR4RBBd5.html
相似回答
年假
和
工龄
是
怎么
规定的
答:
年假工资发放标准是:
1、年休假所得月工资标准为前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资
。如职工在本单位工作时间不满十二个月的,按实际月份计算月平均工资。 月应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。应得工资为用人单位代...
工龄年休假怎么计算
答:
工龄年休假计算如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、...
按工龄休年假应该如何计算
答:
法律分析:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年...
大家正在搜
休年假的工龄怎么计算
单位年休假工龄按什么算
年休假工龄算不算其他单位的
休年假时怎么证明以前的工龄
9年工龄年休假休几天
休年假是以本企业工龄计算吗
30年工龄年假休多少天
工龄8年可以休几天年假
3年工龄年假休几天