猎头这个行业难做吗?

Question

如题所述

Answer 1

比较难。

首先，猎头存在的价值是帮助甲方解决难度很大，或者时间窗口很短的职位。

题主的第二个问题，猎头是不是电话销售和工作累不累，这是两个问题。现在入行，想做电话销售也机会渺茫了，一些成熟行业，能够通过批量名单筛选出目标人选的职位已经很难落到猎头手上了。简单的说，能像电话销售那样做猎头是基于行业井喷，市场人才储备丰富的前提下才行，时间窗口已经过去了。

现在的挑战是很多职位对于整个市场来说都是新的，甲方、猎头、人选三方都在共同摸索的阶段，猎头既要清楚客户想用这个人做什么事情，达成什么效果，还要找到能完成这个任务的人选，同时，还要平衡好人选的性价比。

工作累不累？累！主要是累心，心累导致焦虑，焦虑导致紧张，紧张导致身体疲惫。

第三个问题，做高端猎头，不是单看自己的资源，更多是看平台。顾问所在公司的市场定位、品牌影响力和团队情况决定运作的高端职位的数量和质量，有了高端项目和公司品牌做背书，有机会接触到高端人选。公司氛围、企业价值观和周围同事，会影响自己的认知，潜移默化的会让你看起来更像个值得信赖的专业顾问。