公司裁员,让做到2020年10月15号,补偿程序该怎么走？

Question

如题所述

Answer 1

1、按工作年限 满一年给一个月工资 不满一年按一年计 。
不满半年给半个月工资 ，标准为前12个月平均工资 包括奖金津贴及补贴。
2 如果没提前30天 还要给一个月工资作为代通知金 标准为上个月应得工资。
年终奖要看合同中是怎样约定的 如果没有约定 只能协商解决 。
另外还要看当地政府对年终奖是否有规定 比如 我们这里规定年终奖应按在单位的实际工作时间发放。