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劳务派遣工,是不是面试的公司把我派遣到另个公司工作?
我现在面试了一家公司!我没经过中介,为什么还让我签定劳务派遣的合同!而且试用期期间的保险由劳务公司支付!试用期半年,签定三年的合同!
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推荐答案 2014-04-21
是因为你面试的这家公司通过劳务派遣的形式,减轻公司负担,有些大公司都是这么做的,特别是事业单位,没有编织,但岗位确实需要人,然后就是通过这种途径招人 以后把你辞退,你也只能找劳务公司去
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第1个回答 2014-04-21
现在企业的用工形式有所谓的正式工和派遣工,正式工是劳动者直接和单位鉴定劳动合同,派遣工是劳动者和第三方劳务公司签订合同,劳务公司再和企业鉴定合同,这样的话你要咨询一下你的企业你有无转为正式工的可能,如果没有,也要看你和正式工的待遇是否一样,如果不一样你要有危机意识,当企业效益不好的时候,最先被解雇的就是这种派遣制员工。
相似回答
劳务派遣
用工单位不得
将
被派遣劳动者再
派遣到
其他用人单位,可以派到...
答:
总之,
劳务派遣单位应当遵守相关法律法规,保障被派遣劳动者的合法权益,不得将他们再次派遣到其他用人单位
。如果劳务派遣单位需要将劳动者派到分公司工作,需要确保他们与分公司之间存在直接的关系。
劳务派遣工,是不是面试的公司把我派遣到另个公司工作?
拜托各位了 3Q
答:
是因为你面试的这家公司通过劳务派遣的形式,减轻公司负担
,有些大公司都是这么做的,特别是事业单位,没有编织,但岗位确实需要人,然后就是通过这种途径招人 以后把你辞退,你也只能找劳务公司去 希望采纳
劳务派遣
是什么意思?
答:
劳务派遣是一种特殊的用工形式。在这种形式下,劳务派遣公司与用工单位签订合作协议,
由劳务派遣公司招募员工并将其派遣到用工单位从事工作
。具体来说,劳务派遣涉及以下几个关键方面:1. 劳务派出的主体是劳务派遣公司。这些公司通常拥有一定的人才资源和招聘渠道,能够根据用工单位的需求,招募符合条件的员...
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