作为手机销售督导,大家给点好的建议!

岗位职责:1、地区销售终端的供货,主要以手机专营店为主,怎样搞好与其关系?从哪几个方面说服他,让其购买我们的货?给点建议! 2、大卖场里我们公司的促销员如何激励?主要以NOKIA和LG促销员为主。 3、关于手机销售有好的建议和文章都可以。谢谢!

  手机销售督导和店助差不多,对营业员进行管理、培训、沟通,提高营业员专业知识,服务素质,销售技巧;同时,要留心手机货还够不够,和员工搞好关系,想把事情做好,自己先做到,做好表率,持之以恒。
  
  建议:
  1、必须公平、公正,坚持公司各项管理规定,不以个人主观左右他人工作。
  2、对专卖店主管、代理商、导购员态度友好,谦虚、有礼貌,并主动、积极地开展工作。
  3、严格要求自己,一律不准去各种娱乐场所。
  4、不准在代理商处吃、喝。
  5、在专卖店督导时,不准随意评价,信口开河,应严格按照考核标准执行。
  6、在外市场调查时,应严守自己身份,不准对其他品牌当场评论。
  7、严格遵守财务纪律,具体按营销公司差旅费报销制度。
  8、不准泄漏公司商业机密,不损害公司利益。
  9、不准假私济公,乱拿代理商的东西,收取各种小礼物。
  10、做到勤俭节约,不浪费,不铺张。
  11、不准到各风景旅游点游山玩水。
  12、不准参与各种赌博、吸毒等违法行为。
  13、定时反馈督导进度,汇报工作情况;遇特殊情况,必须及时向上级汇报,不准以个人主观随意处理。
  14、不泄露督导工作行程,保密督导工作。
  15、督导人员穿着打扮以中性化为准,不准穿着奇装异服。
  16、在外出差时,夜间出去务必注意安全。
  17、遵守公司的相关规章制度、纪律条例及国家法律法规。
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第1个回答  2013-10-30
我的个人观点哈至于搞好关系,我想无商不利,许以一些利益自然就有劲头了。而且手机销售不是属于日常消费品,不会有频繁的更换的,当然有钱人不在其中。一个是注意信誉,这是最关键的,我记得我的眼镜片脏了,本来不是在那家店配的,但是人家依旧主动的为我清洗镜片,我很感动,一个小小的行为就可以换来很多人的好评,这种好评是会传染的。我现在已经是那家店的会员了。说这个只是想告诉你信誉和热情是非常重要的。至于卖机器,我觉得促销可以从自身的角度去说,比如我假期打工的时候做过卖电脑的店员,老板就告诉我们说,要以自己的亲身的使用经历去感染消费者,很有说服力。激励促销员?我觉得这个是人性化的东西,我表妹做促销的时候就很辛苦,每天站很久,我觉得要是暑假的话,可以给促销员弄一个比较凉爽的棚子,麦克,穿的可爱一些,让他们自由去发挥,不要固定形式和销量,我觉得可能会有更好的效果。见笑,这是我的一点个人意见,我是大2的学生,主学电子科学技术,喜欢电子和电话,我的打工经验只是这么多,你还是要自己去权衡一下实际情况哈。嘿嘿。感谢你的阅读!
第2个回答  2015-10-04
一、销售督导的定位作用1、解决销售一线实际性问题并督查相关人员的工作情况;2、销售终端与公司之间的桥梁:传达公司相关信息、政策,及时向公司反馈相关信息;3、公司营销计划和政策执行的督查考核者,品牌形象的维护和推广
二、销售督导的基本素质1、认真负责的工作态度;2、具备装修的基本知识;3、具备良好的组织沟通能力、语言表达能力、文字组织能力及观察力;4、熟悉连锁专卖管理,熟悉产品的基本知识及店堂操作的基本知识;5、具备一定培训能力;6、工作原则:迅速、准确、保密、实事求是。
三、建议
1、必须公平、公正,坚持公司各项管理规定,不以个人主观左右他人工作。2、对专卖店主管、代理商、导购员态度友好,谦虚、有礼貌,并主动、积极地开展工作。3、严格要求自己,一律不准去各种娱乐场所。4、不准在代理商处吃、喝。5、在专卖店督导时,不准随意评价,信口开河,应严格按照考核标准执行。6、在外市场调查时,应严守自己身份,不准对其他品牌当场评论。7、严格遵守财务纪律,具体按营销公司差旅费报销制度。8、不准泄漏公司商业机密,不损害公司利益。9、不准假私济公,乱拿代理商的东西,收取各种小礼物。10、做到勤俭节约,不浪费,不铺张。11、不准到各风景旅游点游山玩水。12、不准参与各种赌博、吸毒等违法行为。13、定时反馈督导进度,汇报工作情况;遇特殊情况,必须及时向上级汇报,不准以个人主观随意处理。14、不泄露督导工作行程,保密督导工作。15、督导人员穿着打扮以中性化为准,不准穿着奇装异服。16、在外出差时,夜间出去务必注意安全。17、遵守公司的相关规章制度、纪律条例及国家法律法规。