入职时说的是长白班 但现在强制让员工上夜班 合法吗?

Question

入职时答应是长白班 但没有正式的合同 现在公司强制性让上夜班 合法吗？

Answer 1

我认为公司这样做是合法的，因为公司人事部可以随时调整，每一个人的上班作息时间。刚入职时，那是当时的情况，你只和适合上白班，还是现在强制员工上夜班？那是每个人都必须。符合本公司的劳动制度和劳动作息时间安排。

Answer 2

主要看合同或者约定有没有明确要求，如果要求上夜班，那就没办法，毕竟签了卖身契。如果没有这方面要求，那就不好说了，厂里规定，你自己不适应，只有辞职，如果能聚集很多人，可以到劳动局讨个说法。本回答被网友采纳

Answer 3

你来之前就应该了解清楚公司的工作性质，我觉得上夜班也没什么不好的，关键是你白天也要好好休息，注意饮食，别熬了一晚上，大白天还不睡觉出去浪。夜班还有补贴，我倒觉得不用像白班那样大小领导都盯着好。

Answer 4

你当时和单位签订合同没？没签合同不合法

Answer 5

厂里的规定，没有办法吧，谈不上合法不合法