在成都,是不是大部分人的收入都在5千上下徘徊?

如题所述

不一定。可以从以下几点分析。

观点①:收入其实是具有隐私性的。

就不说现在公司签合同,从14年我刚毕业那会儿出去上班,公司的合同里面第一条就是同事之间不可相互去说自己的工资,工资属于是每个人的隐私。

那么在成都,即使大部分人的收入都是在5000上下徘徊,这个其实我们是不得而知的。有,绝对是有,就像很多人说有一部分人的工资会是1万两万三万一个月,这个也就是接下来说的第二点。

观点②:行业不同。

现在主兴什么行业?互联网行业,互联网行业包含了哪些?客服也属于互联网的行业,程序员也属于互联网的行业,新闻记者也属于互联网的行业,那么之间的工资都是不一样的。

程序员是根据你的能力、创新、学历以及你善于发现方式方法去决定你的工资多少;新闻记者是根据你的文笔、素养、后期的知名度,但也不排除有些记者会私下接一些私活。

客服,不同于其他行业里面的要求,如同餐饮行业一样,它是不需要任何学历的,只要你会计算机,只要你有一定的逻辑思维能力,都是可以去应征的,这也就导致了客服行业会是这三大行业里面工资最低的行业,可能你要在这个行业里面待十年或者是八年以上,你的工资才有可能达到一万一个月。

第三:地区区域限制。

还是继续说上面的客服行业,客服行业咱们就算底薪不算提成的那一种在杭州这样的一线城市,工资只能是算在4000及以上不会超过5000一个月,如果是算在四线或者五线城市里面工资最多也就3000。

而放在成都也是会划分区域的,所以是不能万分之一定肯定,在成都有大部分人的工资是徘徊于5000的!

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第1个回答  2020-09-15

在成都,是不是大部分人的收入都在5千上下徘徊?这点需要分为几个方面来回答:

一、成都在大型国有企业工作的人,收入要高于五千元:

成都收入是分为不同的人群,每一类人群的收入差别是很大的,其实这就是一种社会分工。如果一个国有企业上班的普通员工,那么他的收入一般会达到五千元左右。如果在一些效益比较好的企业,这很可能工资会更多一些,但是五千元工资水平,现在的国企没有什么太大的问题。

二、成都民营企业的收入参差不齐,上下的幅度比较大一些:

成都的民营企业很多,有的民营企业收入会比较多,特别是一些目前比较热门的行业,这些企业的员工收入有可能会上万元,甚至会超过十万元。但是有些民营企业的效益不是很好,企业的资金比较紧张,这些企业的工资一般只有三千元左右,两类企业都很多,主要是看企业的具体待遇如何,以及个人的专业和专长,如果你的专长适合高新企业的话,那么工资自然非常高。

三、外系企业工资超出五千元以上:

现在的外资企业到成都投资的很多,这些企业需要一些人才,同时也需要一些密集型工作的人员,所以这些外资企业的工资比较高,一般能够达到七八千元左右。当然外资企业的工作强度比较大,而且对于工作有人的专业要求比较高。

综合上面的各类就业情况分析,我们就能够看出,成都的大部分人收入能够达到五千元,只有一小部分收入低于五千元,主要的原因是没有一技之长,只能参与一些比较低阶的工作,这样的情况下,收入自然会低很多,不过百分之八十的成都人,收入都在五千元左右。

第2个回答  2019-12-13
不一定,对于刚工作的实习生,可能在此徘徊,工作多年的人收入会高于五千,甚至更多,收入都是有不同的层次,当然,想要收入多就要付出更多的努力
第3个回答  2019-12-13
不是的。2000年在岗职工平均工资突破万元大关,达到10370元,1985年-2000年15年间,成都市在岗职工平均工资增长850%,年平均增速高达16%;2003年国家实行最低工资保障制度,成都市积极贯彻执行,建立分区域、分职工类型最低工资制度,有效保障低收入职工劳动权益和合法利益,2018年成都市城镇就业人员平均工资达到71300元
第4个回答  2019-12-13
可能会更高一点,因为成都作为我国新一线城市,其经济发展越来越迅速,人均收入也会水涨船高,自然会超过5000的平均线。