我公司老板能招聘优秀的员工但却留不住，这是什么问题呢？

Question

如题所述

Answer 1

可能是这个公司的制度是一些人不想在这工作，或者是因为老板的原因，导致了一些人不愿意在这个

Answer 2

如果员工一般都是在3个月左右就离开，多半这个企业的管理或者老板的为人、做事风格存在一些问题。导致员工离职的原因很多，归类来说主要是三类原因：企业的原因、员工自身的原因，以及外部大环境的影响。

Answer 3

这说明老板没有办法去留住员工的心，而且有的时候也是让老板有非常大的一个压力的，非常的受打击的。

Answer 4

能招到优秀的员工，这是因为公司开的条件肯定很不错，说明公司有一定的吸引力，但是后续员工会跳槽或者是不干了。这是一位员工对于公司的潜力也很失望，说明公司的发展前景不好，建议大力发展公司的前景。

Answer 5

可能是老板和公司的问题，可能是这个老板缺乏一定的领导能力，或者是公司的待遇不好。