大千世界，总会碰到各式各样的人。有的人热情，有的人冷静，有的人温柔似水，有的人暴躁似火。所以说，如何跟身边各式各样的人相处，是现代人应该学习的地方，相处之道是很重要的。因为你没办法改变身边人的性格，那你就只能改变和他们相处的方式。所以说，要学会和周围的人相处，要学会包容和体谅周围的人。不要在交往的时候耍小性子，有脾气，这都是不利于人际交往的。
在平时，要注意观察周围人的性格，做一个细心的人。有很多的时候，细心，耐心都是和人交往很重要的方式。因为，细心的交往是相对来说，比较重要的让人感到舒服的一种方式。但是，也有很多的人不能做到。因为他不愿意去观察周围的人，总有那么一种人，觉得人际交往没有必要浪费时间。有的时候，在特定的时间段是，但是，不是在所有的时候都是，有很多的时候，人是不能离开人际交往的。人际交往是对人的生活很重要的。
就比如说，如果你性子比较急，那你和周围人交往的时候，就尽量不要把自己的脾气太多的暴露在人们的面前，要学会收敛。收敛自己的脾气是很重要的。因为都是成年人，谁也不是谁的上级，没有必要把自己的小骄傲带到生活中去，人际交往的时候更加没有必要的。所以说，在日常和性子急的人相处的时候，也是要注意这一点的。不要太过暴躁，要包容，要稍微的体谅，因为每个人都有自己的小脾气。
但是，在外面的时候，小脾气还是要收敛很多的。不要让自己的脾气太多的影响到周围的人，这样对自身的形象也是会造成影响的。
你好。
在日常生活当中，我们难免会遇到形形色色的人。有急性子，有慢性子，还有不急不慢的性子。对于一个性急的人来说，做什么事情都非常的着急，这其实说明急性子是非常有责任心的。生怕事情做不完，最后落得埋怨。所以，一般都非常着急做某件事情。但是，殊不知越着急，越容易出错。而我们在这个时候，就要尽量拖慢他的节奏，让他们不要那么着急做事情。做事情要有章程，这样，才能稳扎稳打，做好每一件事。
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性情急躁的人情绪容易冲动。当遇到他们冒犯时，一定保持头脑冷静，泰然付之一笑，使对方欲进不得，避免事态发展。千万不能与其争吵，刺激其自我意识的进一步活跃，造成僵局。待其冷静以后，再以平静的口吻，摆事实、讲道理。
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性情急躁的人最反感办事拖拉，效率低下的人。与性情急躁的人相处有一种做事果敢、雷厉风行的作风，能够赢得对方的好感，得到对方尊重。
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性情急躁的人具有刚强正直的特点，与其交往时诚实守信的品德，光明磊落的胸怀，可以使对方产生认同感。
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性情急躁的人工作上的动力往往源于热情，因此，在对方取得成绩时要及时给予赞扬和鼓励，以使其更好地工作。
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性情急躁的人往往受情绪的影响而偏激，考虑问题不全面，要及时给予协助。他们在受挫时，情绪容易低落，这时要运用归因效应，将失误归到客观方面，以恢复其信心，必要时，可采取“激将法”。
生活就会变成荒芜的戈壁滩，
生活中要是充满爱，
可以抚平许多受伤的心灵，
可以挽救许多沉沦的生命，
可以激励许多彷徨的游子，
可以慰籍许多失败的落魄者……
要想得到别人的爱，
自己首先要学会爱别人。
要是冷漠这个世界，
就无爱意可言。
每日提醒：敞开你的心扉，让彼此的爱河流畅。
人生顿悟：爱是人生的希望。
1.人生的路，需要一步一步往前走，需要坚持不懈的努力与付出，世上本无过去不的阴影，只有过不去的心情，人生在这个世界上，必须要饱受风霜与挫折，最后才可以创造出天堂的力量，如果有谁告诉你，他用一天的时间获取了成功，那么，请你不要相信，世上本无捷径，成功从来不是偶然的。
2.靠自己，狠狠地赚钱，不是因为有多爱钱，而是不想因为钱和谁低声下气，也不想因为钱而为难自己。人这一辈子，只希望在父母年老的时候，有能力赡养他们，而不是在他们生病的时候囊中羞涩；只希望在儿女有需要的时候，能够尽自己的一份绵薄之力！
3.大江东去浪淘尽，千古风流人物，却在今天。失败挫折经常有，微笑坦然。带着豪情出发，满怀信心，不畏困难和艰险，照样登高山。
4.不要去丈量距离，只要有明天，今天就是起跑线；不要怪生活刁难你，眼睛可以下着雨，心却要撑着伞；即使失望跌到谷底，成功就是反弹的距离，相信自己！
——佐亿
在工作中、免不了跟不同性格、爱好和兴趣的同事打交道，那么我们一定要注意到采用不同的方式来跟不同的人沟通。

一般来说，遇到急性子的同事、最好的一个问题一个问题地交代他，不能把所有的问题都一股脑的都交给他，因为急性子之下可能办事的粗糙，达不到预期的效果。
对于慢性子的同事，与他沟通一定要有耐心，把事情较清楚，必要时用自己的合理进度去带动对方。

另外，你还可能遇到一些做事慢的同事。和这些人打交道会让人感到头疼，但为了工作又不得和他们沟通，事实上，你没有必要为此太过烦恼，只要在交谈中抓住他们的弱点适当的“攻击”一下。列入他不会干什么，你就去邀请她去做什么，用这种方式暗示他每个人都有弱点，没必要目中无人，就会大大扭转他们的傲慢态度。
总之，在和同事沟通时，一定要因人而异，平时要注意摸清每个同事的性格点，调整态度，采用恰当法，那么沟通自然就会顺畅，反之则可能引起同事的反感