如下:
一、根据你确定的目标写。比如,初级目标、终极目标等的完成情况,程度如何等等。
二、要用数字说话。比如,上升多少,所占比例如何,同年级比较,和往年相比等等。
三、趋势如何。比如,身心发展的持续性、稳定性、自我约束性等等。
取得方式
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式。2019年《职称评审管理暂行规定》出台明确职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。
如下:
一、根据你确定的目标写。比如,初级目标、终极目标等的完成情况,程度如何等等。
二、要用数字说话。比如,上升多少,所占比例如何,同年级比较,和往年相比等等。
三、趋势如何。比如,身心发展的持续性、稳定性、自我约束性等等。
以考代评:
“以考代评”是指,在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
以上内容参考:百度百科--职称
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