考核选调、考试考核、双向选择相结合的分配办法。
举办双向选择洽谈会，接收安置部门在双选中原则上按安置计划数的70%确定双选人数，安置计划数的30%由军转安置部门对未双选到单位的军队转业干部实行指令性计划安置。接收单位在双向选择中优先接收获二等功以上奖励的、在艰苦地区、特殊岗位工作满15年以上和任实职满3年以上的团职军队转业干部等政策规定需从优和重点安置的军转干部。
审档材料要求：进成都安置的需提供《进成都安置信息表》。
通过以往工作经验看，四川省一般平职虚职安排，或降一至两职实职安排。
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