标准工资支付方式：NBA的默认工资日是每月的1号和15号。每年11月15日起发布。根据球员现有的合同，它在一年内24次发放。如果球员的工资高于底薪，那么6个月可支付12次，18个月可支付36次。如果球员签署了之前的集体谈判协议，标准将在6月发布12次，但该标准可以协商，球员和球队可以根据12月的新24次协商发布。旧版的集体谈判协议第一季度的工作费是六个月内发行的，共12次；新版的劳动协议一季度的工作费是12个月，共发行了24次；如果球员的薪水大于基本工资（基本上大于），可以按照标准工资支付方式，按照工会标准工资发放标准工资，6个月发放12次，18个月发放36次。除了支付方式，球员还可以与团队讨论其他工资支付方式，包括奖金、预付款、贷款和延期补偿。但是，基本规则是球员每次必须获得基本工资的20%，这不包括奖金、预付款、贷款和逾期补偿。球员不得违反上述规定签署奖金、预付款、贷款和延迟支付补偿金。指实际发行规则。
球员和球队可以随意交谈，但有两个：1普通工资不能低于基本工资的20%。2除上述规定的奖金、预付款、接收和延期赔偿外，不可能签署其他付款方式。（严格击败阴阳合同）具体措施：奖金：签约时玩家可以直接获得合同总额的一定比例（如15%），这就比较复杂了。预支：本年度工资将在6月1日前生效。但是在11月15日第一次发工资之前，球员（只有非底薪）可以通过预付款获得工资。工资金额低于保证工资的80%或最低为基本工资的50%。此外，在10月1日之前，不能提前超过基本工资的25%。对于基本工资球员，可以获得80%或更低的保证工资和7.5%的最低工资。预付款将于11月15日从其第一笔工资中扣除（必要时于12月1日扣除第二笔工资）。
借款：球员可以通过有息贷款获得资金，贷款金额不可用。超过了本赛季球员的剩余保证工资。比如，一个球员的合同是一份为期三年、3000万欧元的全额担保合同，然后他可以通过贷款获得1000W，然后在三年内付清。基本工资支付者无权借款。贷款规定对第一轮新秀合同无效。延迟补偿：最多25%的球员补偿可以延迟到下个赛季的5月1日。这部分补偿将记入球队在球员应该得到补偿的赛季的工资，而不是实际赛季的工资。其他规则：如果球员被解雇，他仍将得到他的保证工资。严禁非现金支付（如股票、债券）。球员的夏季联赛合同不能在常规赛开始前支付。
