后勤通常不是一个岗位，而是一个部门，有很多的岗位，其中有管理岗，也有劳动岗。
首先，这要看公司组织机构如何划分。如果将人事、行政、后勤分开，则职责不同，如果合并，则职责及岗位划分又不同。
1、如果公司后勤管理部包含人事、行政、后勤职能。则岗位如下：
后勤部长（或处长、经理）、副部长（副处长、副经理）、劳资统计员、后勤办事员（或
人事专员、劳资专员、
行政专员、工伤处理专员、职员），其中人事专员包括
绩效考核专员、招聘专员、培训专员、员工关系专员、体系员、运营管理员等。
2、如果公司后勤管理部不包含人事、
行政职能。则岗位如下：
后勤科长（或主管）、后勤办事员、保洁员.......
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