计件工厂没有按照政府规定底薪2030和1.5倍2倍加班费，合法吗？工资是按120元1200产量乘以

Question

计件工厂没有按照政府规定底薪2030和1.5倍2倍加班费，合法吗？工资是按120元1200产量乘以产量达成率，但是我们全线每天上班10小时以上，没有加班费，工厂合法吗？理由？

Answer 1

计件工资没有按照2030底薪是合法的，但加班费1.5倍和公休2倍，法定3倍是要给的，不给就是违法。8小时以上，计价就应该是1.5倍，或者完全8小时产量后产生的就按1.5倍算。公休日所以单价2倍，这样才合法。请参考深圳宝安区劳动局对劳动法解释。

Answer 2

肯定是不合法的，只要实行的是标准工时制，每天上班时间是不可以超过8小时制的，超过时间需要按照加班计算，否则，员工可以直接向劳动有关部门投诉或者直接申请劳动仲裁来争取加班费差额。