33问答网
所有问题
我在苏州华硕赶了一个月,如果自动离职是不是15天工资就不发拉
苏州华硕薪资周期是25号到下月25好10好发工资
举报该问题
推荐答案 2009-09-18
兄弟,旷工离职肯定没有工资的。我工号26****,5月才出来的,最后半个月工资就没发。还有你要考虑到以后还在不在苏州找工作,如果是还是申请离职吧,免得社保什么的还要交违约金去拿。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/RRW0W5P0P.html
相似回答
苏州华硕自动离职
有
工资
吗?
答:
实践中,劳动者自离,劳动者不依法办理离职手续,
用人单位通常不会给劳动者发放离职当月的工资
,也有用人单位会非法克扣劳动者的工资,只给劳动者发一小部分工资,劳动者依法办理离职手续的,用人单位不得非法克扣劳动者的合法报酬。建议劳动者返回用人单位依法办理离职手续,也可以让同事帮忙代办离职,如果劳动...
自动离职
公司
是不是
可以
不发工资
答:
即辞即走显然违反了上述规定,单位有权参照《劳动合同法》第四十条的规定,扣发已工作期间的工资,但最多不超过一个月。所以,
你无法拿回工资
。
员工入职不满
15天
且
自动离职
的公司可以
不发工资
吗
答:
员工入职不满15天且自动离职的公司不发工资不合理
,不论员工入职多久,以何种方式离职,只要员工给公司提供了劳动的,公司就应当支付报酬,不得以任何理由克扣。如果公司借此不给劳动者发工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要求单位支付拖欠的工资;或者劳动者可以直接申请劳动仲裁要求单位支付工资。【法...
大家正在搜
苏州华硕工资
旷工后自动离职的后果
江苏苏州华硕电子厂
苏州华硕电子厂好不好
自动离职严重不
自动离职的后果
员工自动离职
员工自动离职怎么处理
员工自动离职有补偿吗
相关问题
苏州华硕自动离职有工资没 ?
苏州华硕自动离职有工资吗?
我在苏州华硕上班,我想自动离职,30号到4号放假,29号就不...
我在苏州华硕公司工作,去年12月旷工了一次,一月旷了一次,那...
上月在苏州华硕5月8号自动离职,厂牌交了宿舍退了这月能发工资...
如果自动离职是不是可以不发还上月工资,算是没有按法定程序解除...
苏州华硕只干了一个月,自离了,还给不给工资
华硕电脑公司每月10号发工资,我是上个月14号算上班,到这月...