你认为员工的多样化会给管理者应用公平理论带来什么样的困难？

Question

有道组织行为管理知识的综合动用能力题麻烦大答帮着解答一下。。

你认为员工的多样化会给管理者应用公平理论带来什么样的困难？

Answer 1

会带来识别的困难，不要在多样化中找公平，而要在业绩方面找公平。这样，员工多样化就不会放在对立面上对待。也就不会因为多样化而找不到了公平。
这样回答你是否满意？