我跟现在工作的单位签的是劳务合同，在上个月下旬我提出的离职，公司的负责人员告诉我说需要我给她们带出新人以后才能离职，因为我脸上起的一些疙瘩不能去上班，我想尽快办理离职手续，请问各位我需要怎么做
如果去医院开出证明来是不是能尽快离职
追答有可能，看病情
还没有
追答没到期的话，离职就是违约啊，这样单位要求你带出新人再离职或者要求合同到期后离职是有依据的。脸上起疙瘩不能构成违约的理由。实在不行就请病假。
追问我是跟劳务公司签的合同，不是直接跟公司签的
追答喔喔哦，合同没有特殊约定的话，那是可以直接离职的。先好好讲讲，尽量和谐解决。
追问这个公司的负责人说要让我继续去上班，直到给她们带出新人为止
追答不知道你和劳务公司的合同是怎么签的，有什么约定，最好找和正当的理由，不然对你以后的就业好像不利。
追问我想先去医院开个证明，然后再去劳动保障局问一下
追答可以的，证明最好开成需请假治疗，或者现阶段不适合在职的。