劳动仲裁时被诉方不到庭会怎么判 我下一步该怎么做

Question

如题所述

Answer 1

<<劳动争议仲裁委员会办案规则>>　第二十五条 仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。追问

下一步我要做些什么准备呢

追答

等仲裁庭缺席判决，就可以。

追问

但劳动局的人让我这几天尽量多找以前厂的老板协商 让老板多少补一点钱算了 （可现在根本找不到老板 ）说这样对我要少很多麻烦 是这样的吗

补充一点 我以前的那个厂已经倒闭了 现在那个老板和别人合伙开一间厂 但法人代表不是他 我们还能拿回工龄补偿吗 没有合同 只有工作证

非常期待您的解答 谢谢

Answer 2

劳动局这样说是在推脱责任，既然你找不到老板，那就说明这一条路是不通的，劳动局必然需要承担起解决这一问题的责任，实在不行你就去当地法院告劳动局不作为，这算是行政诉讼本回答被网友采纳