请问私企给员工上五险一金吗？

Question

如题所述

Answer 1

　　根据规定是应当参加的。
　　在社保面前，并不存在私企、国企、外企的区分，统称为用人单位，在中华人民共和国境内的用人单位都应当遵守《社会保险法》、《住房公积金管理条例》的相关规定，为劳动者参加五险一金。
　　《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

Answer 2

私营企业不要给员工交五险，一金可以选择不交。
“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。本回答被网友采纳

Answer 3

我觉得大部分不上，除非私企做大做强了有可能！以为缴纳上全五险一金需要不少资金，还要扣员工一部分工资，私企的员工流动性很强，也不太愿意扣这部分钱！所以很少有私企上全五险一金的！本回答被提问者采纳

Answer 4

别说私企,就是国有企业五险一金都没上全。不过，社保局会检查，一般上个基本养老保险就OK了。

Answer 5

有的上有的不给上,但是规定是应该上的.