处级干部是多大的官工资多少

如题所述

一般来讲,正处级公务员的年收入大约在10来万元到50万元左右。

公务员的基本工资收入全国大体差距不大,但公务员的津补贴、年终绩效考核奖等,与地方的经济状况还有关系,经济较好的地方津补贴、年终绩效考核奖等就会比较高,而经济一般的地方,津补贴、年终绩效考核奖等就会低一些,甚至有些地方没有年终绩效考核奖等。

公务员的工资水平是根据全国经济的发展水平来制定的,而年终绩效考核奖的是根据地方经济水平来制定的。公务员的年收入基本属于地方各行业当中中等偏上水平,无论在哪个地方,都算是一个比较不错的职业。正处级公务员更是其中的佼佼者,收入在公务员当中也是属于比较靠前的。因为在县级,大部分的公务员都是副科级及以下,在市级,大部分的公务员都是副处级及以下,在省级以上机关,正处级及以下也是占大多数,不是那么容易能够达到的级别。

综上所述,公务员工资与当地实际状况密切相关,所以各地情况不同,处级干部工资也不同。

【法律依据】:
《中华人民共和国公务员法》第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。

公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。

国家建立公务员工资的正常增长机制。

第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资应当按时足额发放。

第八十一条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
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