1. 劳动争议仲裁的律师费用通常根据案件涉及的财产额度来定。对于涉及财产的案件，律师费一般在一万元以下收取1000元至2000元，超过一万元至十万元的部分按照5%-6%计算，超过十万元至一百万的部分则按照4%-5%计算。即使案件败诉，律师费也不予退还。
2. 对于涉及财产关系的法律事务，律师事务所与委托人协商同意后，可以实行风险代理收费。这种收费方式的最高限额不得超过合同约定标的额的30%。如果案件败诉，代理费则无需支付，实现了律师事务所与当事人风险共担。
3. 律师代理费是仲裁中产生的费用，不包括交通费、邮寄费、住宿费等其他费用。无论案件输赢，这些额外费用都由当事人自行承担。
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一、劳动争议仲裁申请材料清单：
1. 提交三份申请书，其中两份交至仲裁委员会，一份由申请人保留。如果被申请人为共同当事人，需提交四份申请书。申请书应用蓝黑或黑色笔书写，并由申请人签名和注明日期。除了基本信息外，申请书还应明确具体的请求、事实和理由。
2. 身份证明。劳动者需携带身份证明并提交复印件，如有委托代理人，还需提交授权委托书及其身份证明。用人单位则需携带营业执照副本及其复印件，以及法定代表人或授权委托书和代理人身份证明。
3. 劳动关系证明。包括劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等，以及这些材料的复印件。
4. 被申请人身份证明。仲裁委员会可能要求申请人提交能够证明被申请人身份的材料。如果被申请人是用人单位，应提供工商注册信息；如果是劳动者，则需提供地址和联系方式。
5. 送达地址确认书。申请人应在递交申请书时填写此表格，确认接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话。
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二、劳动仲裁生效时间：
劳动仲裁裁决自送达当事人后十五日后生效。除非特殊情况，当事人对劳动争议调解仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。超过该期限未提起诉讼，裁决书即发生法律效力。
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三、劳动仲裁撤诉后再起诉的可能性：
当事人可在劳动仲裁中达成和解协议并撤回仲裁申请。如果申请人无正当理由不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，也将视为撤回申请。撤诉后，当事人可以根据新的情况再次起诉。
法律依据：《律师服务收费管理办法》第九条，律师服务收费由律师事务所与委托人协商确定，考虑工作时间、法律事务难度、委托人承受能力、律师风险和责任以及社会信誉和工作水平等因素。
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