给新入职教师的几点建议

如题所述

1998年,我带着对教育事业的向往和一丝不安,踏入了初中的校园,登上了三尺讲台。那时的我,对教学充满热情,但对教育的理解尚浅。经过两年的摸索,我逐渐找到了自己的教学方向。这一路走来,我经历了辛酸、泪水、失败和成功。
回顾过去,结合我的经验,我想给新入职的教师们提供几点建议。如果有不恰当之处,请多多包涵。
首先,教师应加强自身素质,掌握课堂。我们应当拥有扎实的基本功,至少在某一领域让学生感到敬佩,如书法、语言艺术或者多才多艺。一旦赢得学生的敬佩和信任,我们就能更好地开展教学工作。同时,教师应提高控制课堂的能力,独立解决课堂中出现的问题,避免总是依赖班主任。如果问题无法解决,再寻求班主任的帮助,以免降低在学生心中的威信。
其次,教师需关注学生的动态,积极采取行动。每节课前,教师应确保学生到齐,询问缺席学生的去向。忽视学生的动向可能会导致意外责任。例如,如果一名经常捣乱的学生缺课,而教师没有调查原因,那么如果该学生在缺课期间发生意外,教师可能会被视为第一责任人。因此,上课前清点人数并关注学生情况是必要的。如果有问题,应及时与班主任沟通,共同解决问题。
第三,教师应注重细节,避免留下话柄。教师的穿着打扮和行为举止应得体,避免过于随意。例如,女教师可化淡妆,避免浓妆艳抹;衣着应适度,既展现形象,又体现气质。教师与学生之间应保持适当的距离,避免不必要的话语或肢体接触,特别是在青春期敏感的学生中,不当的行为可能会被误解。
最后,教师的工作不仅是教书育人,更是一种修行和渡人渡己的美好事业。教师的行为和态度对学生产生深远影响,因此我们应当以身作则,成为学生学习的榜样。
陶行知先生曾说:“学高为师,身正为范。”这既是对教师的基本要求,也是对教师的美好期望。我们应当不断努力,成为学生眼中的优秀榜样,引领他们走向美好的未来。
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