元旦当天有三薪。
根据我国劳动法规定，如果劳动者在法定节假日加班（即1月1日元旦当天），用人单位应当支付不低于劳动者本人日或小时工资的300％作为加班工资。因此，2024年1月1日元旦节这一天，如果员工加班，是有三倍工资的。
而与元旦相邻的周末休息日（如果适逢周六、周日），按照规定，如果安排加班且未给予补休，则应支付不低于工资的200％的加班工资。所以，2024年1月2日和1月3日如果是正常休息日加班的话，不是三倍工资，而是两倍工资或者可以进行调休。
法定假日工资标准：
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，如果劳动者在国家规定的法定节假日（如元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节等）加班工作的，用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的300％作为加班工资。
也就是说，如果员工在法定假日加班，除了其正常获得的当日工资外，还需额外支付两倍于正常日工资的加班费。
需要注意的是，不同地区可能还会有地方性的具体规定，因此在实际操作中应当结合当地的具体政策执行。同时，关于调休与加班费的选择，部分情况下企业可以选择安排员工补休而非支付三倍工资，但必须事先与劳动者协商一致，并符合法律规定。
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