女性领导为何喜欢重用男下属呢？

Question

如题所述

Answer 1

在我看来，女性领导人大概知道女性下属会存在什么样的问题，女人才是最了解女人的。在女性领导人看来，她们更喜欢男性的性格和能力吧。其实不仅仅是女领导喜欢重用男性下属，男性领导也喜欢重用男性下属。男性在工作上存在一些优势。最了解女人的还是女人。按理来说，女人看女人装不装一眼就能看出来，而男生人就很难看出来，缺少一双雪亮的眼睛。从性格上来说，女性更容易产生嫉妒情绪，而且性格敏感细腻，喜欢在背后说其他人的坏话，有时候批评他们也不能说重话，生怕伤了他们的自尊心。而男生就不一样了，大部分男生比较大度，不会斤斤计较，性格直爽一点。即使批评他们，他们内心也不会有太大的不满情绪，大部分女性领导人更喜欢男生的这种性格特点。

在工作能力上其实没有多大的差别，女人何苦为难女人，女领导人喜欢把一些重任交给男性下属，这样也可以让女性下属花更多时间在家庭上面。不仅仅如此，因为女性下属结婚之后，要生孩子，休产假，还要管孩子，太花精力在工作上，也要分心于家庭。我想，出于这点考虑，女性领导人也是不忍心女性下属工作强度太大。男生的事业心重，毕竟一个家庭的重担就是男人来承担。在工作上，男生积极上进，承受能力强，能够耐受的工作强度也相对比较强一点。男女搭配，干活不累，异性在一起干活也不至于太无聊吧。