认定劳动关系的依据和标准有哪些

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：关于认定劳动关系的标准，主要包括以下几点：1. 双方主体资格符合法律、法规的规定，即用人单位和劳动者都应具备合法的身份；2. 用人单位制定的劳动规章制度应适用于劳动者，劳动者应接受用人单位的管理，并从事由用人单位支付报酬的工作；3. 劳动者所提供的工作应属于用人单位业务范围之内。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。