退休时通常需要提供个人档案，档案中包含了个人的工作经历、职务、工资、社保缴纳情况等重要信息，这些信息是办理退休手续的重要依据。然而，如果没有档案，确实会对退休手续的办理造成一定困难。
一、退休与档案的关系
退休是个人职业生涯的一个重要节点，标志着从工作岗位上退出并享受相应的退休待遇。在这个过程中，个人档案起到了至关重要的作用。档案记录了个人在职期间的各种信息，是确认个人身份、工作经历和社保缴纳情况的重要依据。在办理退休手续时，相关部门通常会要求提供个人档案，以便核实相关信息并确定退休待遇。
二、没有档案怎么办
如果没有个人档案，办理退休手续确实会遇到一定困难。但并不意味着无法办理退休。针对这种情况，可以采取以下措施：
1.查询档案去向：首先可以尝试查询个人档案的去向，了解档案是否存放在原单位、人才交流中心或其他档案管理机构。如果找到了档案，可以将其取出并用于办理退休手续。
2.补充证明材料：如果无法找到档案，可以尝试补充其他证明材料来替代档案。例如，可以提供原单位出具的工作证明、工资单、社保缴纳证明等材料，以证明个人在职期间的工作经历和社保缴纳情况。
3.咨询相关部门：对于没有档案的情况，建议咨询当地社保、人事等相关部门，了解具体的办理流程和所需材料。这些部门通常会根据实际情况提供指导和帮助。
三、加强档案管理意识
为了避免类似情况的发生，个人和单位都应加强档案管理意识。个人应妥善保管好自己的档案，避免丢失或损坏；单位则应建立完善的档案管理制度，确保员工档案的完整性和安全性。
综上所述：
退休时需要提供个人档案以核实相关信息并确定退休待遇。如果没有档案，可以尝试查询档案去向、补充证明材料或咨询相关部门以解决问题。同时，个人和单位都应加强档案管理意识，确保档案的完整性和安全性。
法律依据：
《中华人民共和国档案法》
第十五条规定：
机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家有关规定，定期向档案馆移交档案，档案馆不得拒绝接收。经档案馆同意，提前将档案交档案馆保管的，在国家规定的移交期限届满前，该档案所涉及政府信息公开事项仍由原制作或者保存政府信息的单位办理。移交档案馆的档案，按照国家有关规定向社会开放。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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