特殊工种退休最新规定

Question

如题所述

Answer 1

55岁特殊工种退休新规定
根据2022年发布的特殊工种退休新规定，男性员工如果从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有毒有害身体健康的工作，年满55周岁且连续工龄满10年，可以申请退休。女性员工的退休年龄为45周岁，条件同上。提前退休需遵循企业原行政隶属关系，按照原国家相关行业主管部门制定的行业特殊工种目录执行，且不得跨行业参照特殊工种目录。
申报退休时，员工需准备好身份证、户口本、照片等相关材料，并向所在单位申报。对于企业存在的去企业、失业人员，应前往辖区就业局申报；对于企业、就业局，则向当地人社部门申报。审核合格后，档案会转入当地社保局，社保局负责核定待遇。符合条件的人员应等待社保局通知，完成手续后次月可领取退休待遇。
对于城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在参加养老保险后，应按照省级政府规定的缴费基数和比例缴纳养老保险费。缴费方式可以选择按月、季、半年或年度合并缴纳。缴费时间可以累计折算。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条，工人退休后，将按照以下标准发放退休费，直至去世为止：符合第一条条件的，按本人标准工资的90%发放（抗日战争时期参加革命工作的）、80%发放（解放战争时期参加革命工作的）、75%发放（中华人民共和国成立后参加革命工作且连续工龄满20年的）、70%发放（中华人民共和国成立后参加革命工作且连续工龄满15年不满20年的）、60%发放（中华人民共和国成立后参加革命工作且连续工龄满10年不满15年的）。退休费低于25元的，按25元发放。
对于符合第一条第（四）项条件的人员，如果饮食起居需要人扶助，将按本人标准工资的90%发放，如果不需要，则按80%发放。此外，还可以根据实际情况发放一定数额的护理费，护理费标准一般不得超过一个普通工人的工资。如果同时具备两项以上退休条件，应按最高的标准发放。退休费低于35元的，按35元发放。