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影响薪酬水平的主要因素有哪些?
如题所述
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推荐答案 2023-11-13
【答案】:影响薪酬水平的因素有组织外部和组织内部两个方面。
组织外部:1.宏观经济发展状况;
2.人力资源市场竞争状况;
3.国家法律和政策。
组织内部:1.组织的运营状况及其业绩;
2.组织的发展力;
3.组织的薪酬文化与薪酬政策;
4.组织的薪酬管理制度;
5.组织成员的工作绩效状况;
6.工会的力量。
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影响薪酬水平的主要因素有哪些?
答:
【答案】:影响薪酬水平的因素有组织外部和组织内部两个方面
。组织外部:1.宏观经济发展状况;2.
人力资源市场竞争状况;3.国家法律和政策
。组织内部:
1.组织的运营状况及其业绩
;2.组织的发展力;3.组织的薪酬文化与薪酬政策;4.组织的薪酬管理制度;5.组织成员的工作绩效状况;6.工会的力量。
影响
企业员工
薪酬水平的主要因素
答:
影响企业员工薪酬水平的主要因素包括:1. 职位等级差异:在企业中
,职位等级通常与薪酬水平紧密相关。高层职位通常要求更复杂的技能和知识,以及更大的工作压力,因此这些职位的薪酬水平较高。2.
绩效评估
:员工的绩效评估结果对其薪酬水平有显著影响。企业会根据员工的业绩、工作表现和效率等因素来决定薪酬水...
影响工资水平的主要因素有
答:
影响工资水平的主要因素如下:
1、个人能力
。即便同类岗位,如果员工的投入程度不同,技能有差异,那么对公司的价值贡献也是不同的,对能力的评估首先是基于员工对岗位的胜任程度。2、
企业经营状况
。企业经营状况是影响薪酬水平的最直接的因素,显然,经营状况好的企业,负担能力强,一般都能保持薪酬有一定的...
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