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我在原来的工厂属自动离职,现已一年,中途没工作,没参加社会保险,如果在同一区再进一间厂工作,能否继续参保
我在原来的工厂属自动离职,现已一年,中途没工作,没参保,如果在同一区再进一间厂工作,能否继续参保?需要什么手续?中途一年需要补保吗?
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推荐答案 2009-08-27
直接凭离职时发放的社保接续卡进行续缴,可以补其中一年的未缴,也可以不补,社保是缴得越高年限越多,退休时领得更高。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/RRhhPc5WW.html
其他回答
第1个回答 2009-08-27
可以继续,不要补交。
相似回答
我在
富士康
自动离职
了,现在已隔了两年。
社会保险
会怎样?我现在没卡也...
答:
首先,自离之后,单位会停交你的社保。其次
,社保
不支持退保,但特殊情况除外,比如达到退休年龄,但没有达到最低交纳标准15年情况时,变更国籍身份,死亡等情况下是可以申退的。还有,当然可以进新公司工作。不过,需要注意的是:社保是统筹管理,也就是说
在同一
个统筹区域内是不允许开2个社保帐户的。...
...社保新单位给交了,现在我想补交7月份
的社保,
我应该找谁
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作1年
支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职,
不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
之前在一个
工厂工作,
后来辞职了,在外面流浪
一年
多,现在想回去好吗_百...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作1年
支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职,
不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
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