申请劳动仲裁需要什么条件

如题所述

1. 当事人必须与劳动争议案件的处理结果具有直接利害关系。
2. 申请劳动仲裁必须在其法定时效内进行。
3. 必须提交书面的仲裁协议。如果书写仲裁申请存在困难,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记录下来,并通知对方当事人。
4. 申请必须属于受理劳动争议仲裁委员会的管辖范围。
5. 必须有明确的被申请人,以及具体的仲裁请求和事实依据。
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