公司以亏损为由不安排工作怎么处理

如题所述

与公司沟通,确认工作职责和合同约定。
1、与公司沟通:首先可以与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通,了解公司亏损的具体情况以及不安排工作的原因,尝试以理性和客观的态度表达担忧和诉求,并寻求解决方案。
2、确认工作职责和合同约定:可以查看工作职责和劳动合同,确保公司有义务提供工作安排,并且职位和工作内容符合公司的业务需求,如果合同中没有明确规定,可以与公司协商签订补充协议或对原有合同进行修改。
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