常宁市人民政府针对职业教育的未来发展，制定了详尽的发展策略。为深入贯彻国家、省、市关于职业教育的决定，市政府决定大力发展职业教育，以推动教育事业的均衡与可持续发展。
首要目标是优化人力资源结构，提升职业教育的普职比例，计划五年内普职分流比达到1：1，招生比为6：4。职业学校规模将扩大至6500人，包括市职业中专、市第二职业中专和民办职业学校。同时，将重点打造省级示范学校和乡镇农校，建设实习实训基地和精品专业课程，培养学科带头人，并确保中职学生的就业和技能培训。
在体制改革方面，将推进公办职业学校创新，实行多种所有制并存，强化校企合作，规范民办职业教育发展，实施就业准入制度，强化县级职教中心建设，以及农村劳动力转移培训。同时，政府将加大财政投入，确保职业教育经费保障，并严格执行国家企业教育培训经费提取规定，严禁乱摊派和乱罚款。
为了确保政策的落实和职业教育质量的提升，市政府将建立职业教育工作联席会议制度，实行目标考核责任制和督导评估，对职业教育的政策执行、资源配置和质量进行严格监督，对有突出贡献的单位和个人给予表彰奖励。
常宁市人民政府希望通过这一系列举措，推动职业教育的健康发展，为城市的竞争力提升和农民技能培训贡献力量，实现教育强市战略的长远目标。
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