人社局就业促进与技能开发部门最佳。
人社局是负责社会保障和人力资源事务的重要政府机构，其中包括许多不同的部门，如就业促进与技能开发部门、社保管理部门、劳动关系协调部门等。其中，就业促进与技能开发部门因其直接涉及促进就业和提高劳动力技能等核心问题而尤为重要。以下是具体解释：
人社局的就业促进与技能开发部门主要负责以下几个方面的工作：一是负责就业形势的分析和预测，根据社会经济状况提供就业指导意见；二是组织落实就业政策和就业援助工作，推动就业机会的平等与扩大；三是推动职业技能培训和开发，提高劳动者的技能水平和就业竞争力；四是促进劳动力市场的发展和规范化，确保就业市场的公平性和透明度。这些工作直接涉及到广大人民群众的切身利益和社会经济的稳定与发展，因此该部门在人社局内部具有非常重要的地位。此外，该部门还需要应对当前社会就业领域的各种挑战和问题，如青年失业、灵活就业等，其工作具有很强的现实意义和前瞻性。因此，从职责和重要性来看，人社局的就业促进与技能开发部门可以说是最好的部门之一。
以上内容仅供参考，具体哪个部门最好还需结合个人兴趣和职业发展规划进行综合判断。