如何管理好销售团队

如题所述

这个问题的答案是设定明确的目标、激励与奖励。
1、设定明确的目标:为销售团队设定明确、可实现的销售目标,确保团队成员都了解并认同这些目标。目标应该具有挑战性,但也要确保团队有能力实现。
2、激励与奖励:建立一套有效的激励和奖励机制,以激发销售团队的积极性和创造力。这可以包括销售提成、奖金、晋升机会等。
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