私企老板在办公室安装监控摄像头合法吗?

Question

如题所述

Answer 1

是合法的，虽然让人感觉别扭，但是并不违法，也不构成侵犯别人的隐私。

原因有：

1、首先，单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。

2、员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。举个例子，你在单位工作，领导在场监督管理你能说因为领导在旁边就构成侵权吗？既然领导有监督，就不能说是违法。

但是在公共地方安装摄像头还是有些限制的：
1、安装必须公示告知相关人；

2、安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围，比如单位办公范围，这本身不涉及隐私，但安装在换衣间等地方就不可以了。

3、不能随意将所监管到的内容随意公开，否则也可能涉及侵权。

4、第五，员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。

第六，公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。

扩展资料

监控摄像头是一种半导体成像器件，具有灵敏度高、抗强光、畸变小、体积小、寿命长、抗震动等优点。监控摄像机安全防范系统中。

法律界定

《河南省公共安全技术防范管理条例》，规定任何单位和个人不得买卖、传播或者未经公安机关通知查看、复制机房系统采集保持的信息。

监控视频管理人员若私自把公园里、道路上摄像头拍到的视频放到网上传播，将面临最高3万元的罚款。

条例还规定，安装监控设施应当设置明显标识，提醒公民自我保护隐私权；同时，禁止在涉及公民隐私的场所安装监控系统。

县级以上公安机关可对违反规定的单位处以5000元至30000元罚款，对个人处以1000元至5000元罚款。

参考资料：百度百科-监控摄像头

Answer 2

用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。

应受到如下限制：

首先，安装监控设备应当按规定报批备案。
其次，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。
第三，监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
第四，用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
第五，员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
第六，公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。

目前法律对这一块的规定确实不够具体，在现实把握上有难度，就算有公司员工认为公司做法不妥，由于法律上的规定比较笼统，所以这类案件很难进入司法程序。
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Answer 3

没有违法啊

Answer 4

满足了某些老板偷窥的欲望

Answer 5

您好，这个是合法的。