上班一天受伤算工伤吗

Question

如题所述

Answer 1

在工作时间和工作场所内，如果员工因工作原因受到事故伤害，这通常会被认定为工伤。这包括在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到的伤害。此外，如果在履行工作职责时受到暴力等意外伤害，这也算作工伤。
职业病也是认定为工伤的一种情形。员工在因工外出期间，如果因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明，同样算作工伤。在上下班途中，如果员工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，这也被视为工伤。
最后，根据法律和行政法规的规定，还有其他一些情形也应该被认定为工伤。这些规定旨在保障员工在工作过程中的安全和健康。