国企的员工，工资待遇不高，却很少有人离职，这是为什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

国企的员工，工资待遇不高，却很少有人离职，这是为什么呢？

1.在虽然说总体工资待遇并不高，但是却不会选择离职，因为在国企工作的工资待遇高还是不高，是相对而言的。在同一个地区，我认为国企的工资待遇在当地应该处于中等偏上的水平，虽然和一线大厂比起来确实有很大的差距，但是在一般地区也能够让你过上有房有车的生活。这是因为虽然说可能工资不高，但是福利待遇特别好，而且还会交五险一金，每天工作也不是特别的累，所以很多员工就不愿意离职。

2.在国企工作，社会认可度很高，尤其是老一辈人眼中。国企是最稳定的工作，甚至很多人都在找在国企工作的人。在父母眼里，国企工作不仅是一种职业，更是一种自豪感，尤其是对自己的孩子。如果在国企工作等于给父母一种自豪感。在国企工作，虽然工资较低，但被社会高度认可，所以很多人宁愿在工资较低的国企工作，也不愿冒险挑战高薪去私企工作，因为私企压力很大。如果是在私企工作，在计算工资的时候，很多人经常会说税前工资和税后工资。但是，虽然私企的工资看似很高，但都是税前工资，扣税后最后的工资往往不多。

3.在国企工作，工作很稳定。你不会担心失业，也不会担心哪个月扣工资或者拖欠工资。在国企，只要不犯法，不做违背底线的事情，就可以一直呆到退休。企业对你会很宽容，无论如何都会每个月按时给你发工资。以疫情为例。想必很多小企业或者资金不足的企业已经伤痕累累，发不出工资很正常。但是国企，他们会给员工发工资和绩效，所有的福利也会发。所以在国企工作，工作很稳定。即使工资略低，工作时间长，生活也有保障。

Answer 2

是因为能够进入国企的员工，他要不就是非常的有实力，或者说背景很强，再有就是国企的工作是非常稳定的，而且发展也是很好。

Answer 3

国企非常的稳定不存在失业的情况，不管遇到什么事情每个月都可以按时发工资，工作比较轻松。

Answer 4

因为稳定，退休金高。在国企里面可能工资不高，但是奖金应该也不少。而且国企很稳定，不用怕被炒鱿鱼。交的社保高，以后退休很有保障。