法律分析：社保卡里的费用是公司为职员个人所缴纳的社保费用。社保卡里的钱是按照个人上年度平均工资个人缴纳8%，单位缴纳20%，工资越高，里面的钱越多，具体金额因人而异。社保卡内的钱，是可以使用的，其中健康账户余额是可以直接买药使用的，而个人账户内的余额是需要在医院看病使用的。社会保障卡的取钱方式和银行卡的取款方式一样，可以通过自助设备、手机银行、网上银行、柜台取款，前提是持卡人激活了社会保障卡的金融账户。至于养老金、失业金、生育津贴等资金，无法直接取出，只有达到特定条件才能取出。社会保障卡不仅具有社保功能，而且具有存取现金、转账消费、投资理财等银行金融功能。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。