公司以破产为由拖欠我工资，我怎么才能维护自己的权益？

Question

如题所述

Answer 1

公司倒闭员工工资怎么办？

最后清偿债务。根据与李先生的对话，他们虽然是为该公司工作，可是是老板承揽该公司业务，所以公司的注销与他们的工资没有关系，应该由他们的老板支付工资。现在老板见不到人，他们的工资很难得到支付。如果再见到老板的情况下，老板真的无力偿还，老板也不会被抓去坐牢。最多就是要写下欠条，承诺一下还款期限而已。

公司倒闭破产清算中涉及的职工利益主要包括：职工的工资、职工的医疗费、职工的伤残补助金、职工的基本养老保险金、职工的基本医疗保险金、经济补偿金等。

我国《企业破产法》第113条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

一、是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

二、是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

三、是普通破产债权。

通俗的讲就是公司的钱财要先拿来给你们支付工资、补偿金之后剩余的部分才能拿来偿还公司欠其他人的钱，只要别让公司的财物让别人悄悄的拿跑了或卖了就行。

除此之外，要尽快的向劳动当地的稽查大队或劳动局申诉，反映问题，由他们出面协商解决。

还有就是公司欠你们工资、补偿金没给的话，员工当然是公司的债权人了。

而且这个债权人比较特殊，法律有规定公司倒闭时，它的财产要先来偿还欠你们的工资等。其后才能再拿剩余的来偿还欠银行、其他企业的债务。

Answer 2

我觉得首先可以和公司协商，如果真的协商不了的话，只能向当地的劳动部门仲裁，然后收集好自己的工作证明

Answer 3

这个时候只有用法律的武器来维护自己的权益才是最正确的选择。

Answer 4

可以去专门的仲裁机构。那是国家保护每一个老百姓的基本手段。而且效果也比较好。