这种员工是刺头么？首先要看为什么不同意，有没有合适的理由，比如身体不适合新岗位。如果没有合适理由，那么一般情况下都是穿小鞋，降薪，加大工作量。招数太多了。1+1=2
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第1个回答 2021-08-23
公司要换岗员工不同意的，则不能调动该员工的工作岗位。因为调岗属于变更劳动合同的内容，如下劳动者和单位协商一致后才能变更，单位不能单方面变更。如果单位单方面强行调岗的，则劳动者可以申请劳动仲裁要求调回原来的工作岗位。
第2个回答 2021-08-24
公司进行岗位调整，如果员工不同意，那么就只能协商协议离职了，因为劳动法规定换岗必须征询员工同意，如果员工不同意，又没有合适岗位，就只能跟员工协商协议离职。
第3个回答 2021-08-23
任何公司都有规章制度，都应该有主要目标，跟员工好好沟通一下，为了大家一起努力完成目标，讲出工作的要害，相信员工会同意的。
第4个回答 2021-08-23
公司要换岗正常，双方是都同意，要有出现员工不同意，员工无理，就要按公司要求换岗，要是公司无理，就要按员工意见纠正，各占一半理就要协商一致处理
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