法律分析：一、单位应该到公积金住房管理核心办理住房公积金缴存登记，经公积金住房管理核心审核后，到受委托的银行为本单位员工办理住房公积金账户设立手续，每个职工只能有一个住房公积金账户。二、单位登记应提供的材料：1、公司的营业执照副本的原件和复印件；2、组织机构代码证的原件和复印件； 3、法人的身份证复印件； 4、经办人的身份证原件和复印件； 5、单位登记表一份加盖公章； 6、单位开户申请表加盖公章； 7、单位经办人授权委托书加盖公章，并且要法人签字或者盖章。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。