【法律分析】
陪产假国家没有具体的规定，多数省份相关法律规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。陪产假是与女职工产假相配的一种男职工假期，主要是男职工在妻子怀孕时可以向公司提出申请陪产假，回家陪护妻子，一般来说不会较长，但是具体陪产假时间要根据陪产假国家规定多少天来决定。
【法律依据】
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。