如何优雅地离职？选择什么辞职理由最好？

Question

如题所述

Answer 1

相信辞职会是很多上班族经常遇到的问题。如果他们想辞职，最根本的原因无非是工资低或者觉得工作没有前途。但是我发现大部分人辞职的原因都不是这两个原因，而且很多都很精彩。作为一名在职人事管理员，结合同行给出的数据，我把最常使用的辞职理由依次进行了排名，列出了以下十个理由。在申请表中，有一栏，离职原因，你会看到填写最多的是“家里有事”。

至于家里发生了什么，一般人是不会说的。总之他们在家里会说是真的，所以要辞职。至于家里发生了什么，他们就是不说。结果这个同事走了三天后我在电梯里遇到了他。我问，你不是带着家里的东西回家了吗？你为什么还在这里？同事回答，我现在1806上班。天啊，1806就在我公司对面。爷爷奶奶生病的理由也用得不少。

为什么一定要用这个理由？因为爷爷奶奶生病了，需要照顾，而且要照顾很长时间。不辞职是不行的。有些人的爷爷奶奶真的病了，但大多数人的爷爷奶奶都没事，有些人的爷爷奶奶去世好几年了，还用这个理由。去我搭档的地方是一个极好的借口，但是对于一些一直单身的同事来说，辞职前几天突然告诉老板要去我搭档的城市，太假了。

别人问你是怎么谈上这个伴侣的，你现在只能瞎编。聪明的老板总能听出其中的漏洞，所以这个借口还是少用为好。有些人向公司递交辞呈后，就像一匹脱缰的野马。这可以理解。但是，职场本身就是一个小圈子，你以后可能会和同事有业务往来。就算换个行业或者不用上班，也没必要多树敌，走在别人前面，以后好相见。总的来说，你是公司的一份子，你的离开给公司和团队带来了损失。

Answer 2

首先主动跟领导谈离职事宜，然后给领导和公司留一定的面子，同时争取领导的理解，这样才能优雅离职。可以告诉领导自己想寻求更大的发展，准备创业或重新规划工作，所以打算离职。

Answer 3

应该说清楚离职的理由，不要对公司有怨气，通过实际的情况，和领导说清楚自己离职的情况。工作压力大，或者是自己的精神状态不好，这样的离职理由是比较好的。

Answer 4

应该和你的上司说清楚，不要发生冲突，冷静的解决这件事情，提前做好工作交接，提前说清楚；可以选择比较传统的辞职理由比较好，这样显得比较正式。