劳动者和自己的“劳动产品”相异化。
所谓“劳动产品”异化,就是产品不归劳动者所有,劳动者享受不到“劳动产品”所带来的好处。
举个例子,厨师每天烧很多美味佳肴,但是自己吃不到;要吃也去员工食堂,享受不到“劳动产品”所带来的好处。
其他产品就更不用说了,制作出来的东西,其实对自己也没啥用;比方说生产机床的,机床对自己来说完全没用。
劳动者与自己的“劳动活动”相异化:
首先讲一下“劳动活动”,主要分为两种形式:生产肉体需要的东西,生产精神需要的东西。
我们务必要选择自己喜爱的工作;这样干起活来才有动力,才能陶醉其中,才能舒舒服服地赚钱。
劳动者自愿劳动,享受劳动的快乐过程,这是积极主动的,是自己所选择的。
劳动者被迫劳动,在工作过程中就感到万分痛苦;老板分配的任务,不得不做,做完了才能下班,才能领到薪水。
比方说煤矿工人在矿井下工作,完全没有安全保障;纺织工人整天围着机器转,与机器人没有差别。