试用期第一个月工资这是怎么回事啊？我二月22号开始在一家民企上班，是隶属于集团总裁办的行政前台，每天直接跟各老板打交道，当时说的工资是3300，试用期八折，大概是2600多点，有五险无一金，现在还没签劳动合同。三月16号发了工资，只有不到九百块钱，那这九百块钱到底是多久的工资？扣了五险？这点工资合理吗？我不敢问行政主管和老板，不能跟他们提钱的事。哪位大神帮忙分析下。谢谢！