谁晓得招商银行成都分行 正式员工 工资一般多少 越详细越好

Question

如题所述

Answer 1

招行成都分行待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
　　1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.
　　2、福利：
　　(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
　　(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
　　3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
　　4、绩效奖金：
　　(1)季度奖，两三千块;
　　(2)年终奖，一万多。
　　(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
　　(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。

Answer 2

分管副行长？分行个贷客服经理？企贷？对私柜员？对公柜员？金葵花？大堂经理？这些都有是正式员工。工资差距还是比较大的。但如果新入职员工因为没有绩效会比较低。正式员工底薪加绩效工资工龄工资等每月5000K左右

Answer 3

工资是根据行员级别发放的，行员级别跟你的职位、专业级别有关。普通员工应该四、五千。

Answer 4

正式的员工是一年12个月拿18个月的工资，如果是一般的小职工是一个月3800左右！不包括年底的奖金和另外的6个月工资！我姐姐在招商！还有哪些在外跑业务的！一张招商银行的担子提成就是80本回答被提问者采纳