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    • 被降职了，心里好难过，还是离职算了

    如题所述

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    推荐答案   2015-08-27
    从哪里跌倒，从哪里站起来。

    企业一般不以降职为目的，降职是让员工意识到问题所在，将来成长的空间可能更大。追问

    我们这不是

    追答

    那就找到游戏规则，在重点考核项目上努力，快速晋升。

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2015-08-27
    先寻找下原因，反思一下。再决定以后的路追问

    不是我的错，他们也知道

    好委屈，还是离职算了

    追答

    ↖(^ω^)↗继续加油

    第2个回答  2015-08-27
    想想是不是自己的问题追问

    不是

    追答

    哦

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