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申请劳动仲裁,怎么证明原单位不给我出具离职证明而造成损失?
如题所述
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推荐答案 2019-08-27
首先要证明你在原单位上班,还有上班时间,可以通过你以往的社保缴费条或是工资单来证明,然后可以按照下一个单位,因为不给你出示离职证明而找不到工作,或是用人单位因为不出具离职证明,而不给你上社保等等一些损失,其实只要对方不给你出具离职证明,那么你就可以告他。
追问
不出具原单位离职证明,新正式单位不好找,是不是损失?
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第1个回答 2019-08-27
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人
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