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写过辞职报告后,用人单位继续同意上班五个月,这份辞职报告还有法律效率吗?
如题所述
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推荐答案 2020-03-11
辞职报告是有法律效力的,用人单位同意你继续上班5个月是没道理的。你递交辞职报告一个月,用人单位必须答复,如果不答复,一个月后你就可以离职了。再让你上5个月的班,你要是同意了,那就是一份新的劳动合同,与你的辞职报告无关了。
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辞职报告己批准,后协商
单位
又
同意上班,这份辞职报告还有法律效率吗?
答:
没有了
,经双方协商又开始干活了,原先的辞职报告应视为作费。
...期间一直在
上班,
请问当初的
离职报告
有效
吗?
答:
那你现在是还想
继续上班
呢,还是不想在这家公司干了?
...
离职,
要不要在递交
辞职报告?
之前
离职报告还有法律
效力吗
答:
严格来说,
已经没有效力了
。依照《劳动合同法》第三十七条:“劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”的规定,用人单位未在三十日内予以批准,劳动者仍然可以离职,即劳动者只需尽提前三十日书面告知的义务。你去年提交的辞职报告,已经超过三十日的时限,...
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